안녕하세요? 개인과 기업의 변화와 지속성장을 돕는 성장계획가 이은주입니다. 3월 8일 세계여성의 날이 다가오면서 다양성과 포용성(D&I)에 대한 강의 요청이 많아지고 있습니다.
크레디아그리콜 조직 내에서의 다양성과 포용성 특강 후기 전해드릴께요. 조직 내에서의 다양성과 포용성 다양성과 포용성에 대한 관심이 높아지면서 많은 기업에서 DEI 정책이나 임직원 참여 프로그램을 진행하고 있습니다.
그러나 현실은 "D&I가 뭔가요?" "흘러가는 트렌드 아닌가요?"
"다양해서 복잡하고 어려워요" 라는 의견이 나오곤 합니다. 기업 구성원들의 D&I, DEI에 대한 인식부족으로 나타나는 현상입니다.
먼저 D&I에 대한 이해와 조직에서 다양성과 포용성이 왜 중요한지 미션을 수행하면서 직접 느껴보는 시간을 가졌습니다. D&I 다양성(Diversity)은 가시적으로 보이는 인종, 성별, 연령과 같은 표면적 다양성과 신념, 정치적 성향, 학력, 전공 분야와 같은 깊은 수준의 다양성과 같은 요인들까지 포함된...