안녕하세요? 개인과 기업의 변화와 지속성장을 돕는 성장계획가 이은주입니다.
MZ세대 직장인이 꼽은 가장 이상적인 상사 1위는 어떤 상사일까요? 취업 플랫폼 잡코리아는 MZ세대 직장인을 대상으로 설문조사를 진행했습니다.
결과는 42%가 '피드백이 명확한 상사'로 조사되었습니다. MZ세대는 자신의 성장을 중요하게 생각하는 세대입니다.
무엇이 잘되고, 무엇이 잘못된 것인지 명확하게 피드백해주는 상사야 말로 자신의 잠재력을 최대한 발휘하도록 돕는 가장 이상적인 상사죠. 피드백은 리더십과 건강한 조직문화를 만드는데 필수적인 요소입니다.
디아지오코리아 효과적인 피드백 방법에 대해 강의진행했습니다. 디아지오코리아 <효과적인 피드백 방법> 강의 진행했어요 디아지오코리아 효과적인 피드백 방법은 25분의 매니저님과 함께 진행했습니다.
리더라면 구성원을 잘 관리해 조직의 성공을 이끌기 위해서 피드백은 반드시 필요합니다. 상대방의 행동을 개선하고, 성장을 돕는 과정이기 때문이죠.
하지만 '피드백은 불편하...