안녕하세요? 개인과 기업의 변화와 지속성장을 돕는 성장계획가 이은주입니다.
요즘 강의를 위해 이동할때면 따스한 봄햇살과 푸릇푸릇한 새싹의 풍경이 저절로 기분을 UP시켜주네요. 이번 포스팅은 중간관리자분들과 커넥팅 리더십과 갈등관리 워크숍에 대한 후기를 남겨봅니다.
유난히 뜨거웠던 교육후기 지금부터 시작합니다. 중간관리자 커넥팅리더십 & 갈등관리 중간관리자의 커넥팅 리더십의 중요성 중간관리자의 커넥팅 리더십은 조직 내 다양한 직급과 부서 사이에서 의사소통의 통로 역할을 합니다.
중간관리자는 조직의비전과 전략을 이해하고 이를 구성원들에게 효과적으로 전달하고, 구성원들의 의견과 필요를 상위 관리층에 전달하여 조직의 일관성과 효율성을 유지하는데 중추적인 역할을 합니다. 중간관리자로 업무를 하고 있지만 정작 처리해야하는 업무가 많아 제대로 역할을 수행하지 못하는 경우가 많습니다.
이번 중간관리자 워크숍에서는 중간관리자가 제대로 역할을 했을 경우와 하지 않았을 경우 어떤 일들이 발생되는지 직접...